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Volle (Fach-)Kraft voraus

Migranten-Ausbildung bei Liebherr Volle (Fach-)Kraft voraus

Die Zuwanderer lösen unseren Fachkräftemangel. Schön, wenn es so einfach wäre, denn in MV fehlen Tausende Altenpfleger, Kellner, Handwerker, Ärzte und Erzieher.

Die Zuwanderer lösen unseren Fachkräftemangel. Schön, wenn es so einfach wäre, denn in MV fehlen Tausende Altenpfleger, Kellner, Handwerker, Ärzte und Erzieher.

Insofern ist der Ansatz des Kranherstellers Liebherr, Migranten in Ausbildungen zu bringen, genau der richtige. Die Firmen brauchen engagierte Menschen, und für die Neuankömmlinge ist es die Chance, ein fester Teil dieser Gesellschaft zu werden. Zudem hilft Arbeit bei der Integration.

Fest steht jedoch auch, dass das Märchen von Scharen topausgebildeter Flüchtlinge eben ein Märchen bleibt. Viele haben keine Ausbildung oder keinen Schulabschluss. In Zeiten, wo Mechatroniker dank moderner Technik kleine Informatiker sein müssen, ist das ein Manko. Der Aufwand, Zuwanderer gut in Sprache und Fach auszubilden, ist groß. Staat und Unternehmen müssen Zeit und Geld investieren, damit die Migranten in einigen Jahren da sind, wo die Wirtschaft sie braucht – und sie bestenfalls selbst hinwollen! Verpasst man diese Chance, sind sie die Langzeitarbeitslosen von morgen.

Dabei sollten Politik und Wirtschaft neben den Flüchtlingen auch für die lange vernachlässigten Dauerarbeitslosen Lösungen finden. Wer über Fachkräftemangel jammert, darf diese Menschen weder vergessen noch aufgeben.

OZ

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