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Bündnis für Arbeit in MV: 50000 neue Jobs

Schwerin Bündnis für Arbeit in MV: 50000 neue Jobs

. Die Akteure im Bündnis für Arbeit in Mecklenburg-Vorpommern haben zum Ende der laufenden Legislaturperiode eine positive Bilanz gezogen, sehen für die Zukunft aber noch viel Arbeit.

Schwerin. . Die Akteure im Bündnis für Arbeit in Mecklenburg-Vorpommern haben zum Ende der laufenden Legislaturperiode eine positive Bilanz gezogen, sehen für die Zukunft aber noch viel Arbeit. Dazu zählt die Sicherung des Fachkräftebedarfs bei sinkenden Bewerberzahlen und die Steigerung des Lohnniveaus im Nordosten, das derzeit etwa 20 Prozent unter dem Bundesdurchschnitt liegt.

„Wir sind uns einig, dass es in Mecklenburg-Vorpommern eindeutig eine positive Entwicklung gegeben hat“, sagte Ministerpräsident Erwin Sellering (SPD) gestern in Schwerin nach dem abschließenden Treffen der Landesregierung mit Vertretern von Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und Arbeitsagentur. Die Zahl der Arbeitslosen habe sich seit 2005 auf 86 000 halbiert und es seien 50 000 sozialversicherungspflichtige Jobs dazugekommen. Im Werben um qualifizierte Fachleute hätten künftig aber nur Unternehmen Erfolg, die auch Tariflöhne zahlen, mahnte Sellering.

Die Opposition nannte die Bilanz der Bündnisarbeit hingegen ernüchternd. „Statt eine wirksame Gesamtstrategie zu entwickeln, verliert sich die Arbeit des Bündnisses im Klein-Klein“, bemängelte Henning Foerster von der Linksfraktion im Landtag. Das Problem der Langzeitarbeitslosigkeit werde kleingeredet, außer Bekundungen zur Notwendigkeit von mehr Tarifbindung sei wenig passiert.

Die Regierung könne und werde sich nicht in die Tarifautonomie von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften einmischen, hielt Sellering gegen. Er werde immer wieder bei Sozialpartnern dafür werben, die Tarifbindung zu stärken und so Arbeit in MV attraktiver zu machen. Laut DGB-Nordchef Uwe Polkaehn hat sich der Anteil der Beschäftigten in tarifgebundenen Unternehmen in MV seit 2006 von 49 auf 42 Prozent verringert.

OZ

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