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Jeder dritte Manager im Land ist weiblich

Rostock Jeder dritte Manager im Land ist weiblich

Frauen in Führungspositionen gibt es in Mecklenburg-Vorpommern weit häufiger als in anderen Bundesländern.

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Jeder dritte Manager im Land ist weiblich.

Quelle: Rainer Jensen

Rostock. Frauen in Führungspositionen gibt es in Mecklenburg-Vorpommern weit häufiger als in anderen Bundesländern. Während der Bundestag in Berlin am Donnerstag eine gesetzliche Frauenquote für Aufsichtsräte ablehnte, meldet MV bereits 30 Prozent Frauenanteil im Top-Management. In der zweiten Führungsebene sind es laut Verband der Unternehmensverbände für MV gar 47 Prozent. Doch handelt es sich oft um kleine, mittelständische Firmen. Besonders stark vertreten: Chefinnen in gemeinnützigen Organisationen (60 Prozent), in den Bereichen Erziehung/Unterricht (73) und Gesundheits- und Sozialwesen (54).

Die Ablehnung der Frauenquote durch den Bundestag begrüßt der Schweriner Unternehmerverband. „Gesetzliche Vorgaben für den Bereich passen nicht zur Marktwirtschaft“, sagt Sprecher Jens Matschenz. Um Frauen den Aufstieg zu ermöglichen, müssten Bedingungen für die Berufswahl und Vereinbarkeit von Job und Familie verbessert werden.

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OZ

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