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Die Ersten sind da: Azubis im Anmarsch

Stralsund Die Ersten sind da: Azubis im Anmarsch

Heiße Phase beim Ausbildungsstart/ Während die Sparkasse Vorpommern ihre Lehrlinge bereits begrüßt hat, kommen die meisten Neuen erst am 1. September

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Vorstands-Chef Ulrich Wolff (l.) hat in der Sparkasse Vorpommern am 1. August neun neue Azubis begrüßt.

Quelle: Jens Schultz

Stralsund. Servicestandards, Brandschutz, Hausführung, Arbeitssicherheit. Das sind die ersten Dinge, mit denen sich die neuen Lehrlinge der Sparkasse Vorpommern bei ihrer „Newcomer-Rallye“ im Haupthaus in Greifswald befassen. Während die meisten Unternehmen ihre Azubis erst zum 1. September begrüßen, begann die Bank traditionsgemäß ihr neues Ausbildungsjahr bereits am 1. August.

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Neun junge Frauen und Männer sind es, die nun bei der Sparkasse ihre Ausbildung starten, nachdem sie sich im Herbst bei einem Auswahlverfahren durchgesetzt hatten. Aus dem Bereich Vorpommern-Rügen sind es vier, wobei die angehenden Bankkaufleute dieser Region aus Barth, Bergen, Miltzow und Stralsund kommen.

„Die Ausbildung hat bei der Sparkasse eine große Bedeutung. Wir legen Wert darauf, qualifizierten Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu rekrutieren“, sagt der Vorstandsvorsitzende Ulrich Wolff.

Unterstützt werden die Neuen von einem Ausbilder-Team – den Ausbildungsbeauftragen in den Filialen und Abteilungen. Keine Sorgen um die Besetzung der Lehrstellen muss sich auch das Helios-Hanseklinikum machen. „Bei uns sind alle Plätze vergeben“, sagt Nicole Haack von der Klinik. 40 Azubis in der Gesundheits-und Krankenpflege sowie zwei Hebammenschülerinnen beginnen ihre Ausbildung.

So komfortabel ist es längst nicht überall, wie die Arbeitsagentur zu Wochenbeginn berichtet hat. Insgesamt sind im Stralsunder Agenturbezirk noch 653 Lehrstellen frei. Dem stehen 353 junge Leute gegenüber, die noch auf der Suche sind. „Wer sich noch nicht entschieden hat, dem empfehlen wir die Lehrstellenbörse auf unserer Internetseite. Außerdem bieten wir nächste Woche einen speziellen Beratungstermin an“, sagt Karsten Liefländer, Leiter der Stralsunder Geschäftsstelle der Industrie- und Handelskammer Rostock (IHK).

„Wir brauchen Fachkräfte in allen Richtungen“, betont Liefländer. Dafür müssten die Jugendlichen begeistert werden. „Jeder Jugendliche und jedes Angebot zählt“, so der Geschäftsstellen-Leiter. Froh sei er, dass die Zahl der Abbrecher offenbar zurückgeht. Wurden im Kammerbezirk 2014 noch 415 vorzeitig gelöste Verträge gezählt, waren es im Vorjahr 387. In diesem Jahr gab es bislang nur 73

Abbrecher. Bewährt habe sich da offenbar auch die bei der IHK angesiedelte Schlichtungsstelle.

Bislang seien im IHK-Bereich Vorpommern-Rügen insgesamt 327 Lehrverträge unterschrieben worden. 57 im gewerblichen, 161 im kaufmännischen und 109 im gastronomischen Bereich. Im gesamten Kammerbezirk haben 1237 Azubis ihre feste Lehrstelle. „Aber der Prozess läuft noch“, so Liefländer, der nur bestätigen kann, dass gerade im Tourismus das Personal an allen Ecken und Enden fehlt.

Für die Kreishandwerkerschaft Nordvorpommern-Stralsund stellt Geschäftsführer Uwe Ambrosat schon jetzt ein Plus im Vergleich zum Vorjahr fest, obwohl auch hier noch Verträge ausstehen. Bereits zum jetzigen Zeitpunkt seien mit 149 Lehrverträgen 40 mehr als zum selben Zeitpunkt des Jahres 2015 unterzeichnet worden – bei einer Gesamtzahl im vergangenen Jahr von 224 Ausbildungsverträgen.

IHK bietet Beratung an

Für Jugendliche, die noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind und Unterstützung wünschen, bietet die IHK zu Rostock am kommenden Dienstag von 9 Uhr bis 16 Uhr in der Geschäftsstelle Stralsund, Mönchstraße 8a, einen Sprechtag an.

Ansprechpartnerin ist Juliane Handy, Mitarbeiterin im Projekt „Passgenaue Besetzung“. Die Beratung erfolgt zur Berufswahl und zur perfekten Bewerbungsmappe mit dem Ziel, freie Ausbildungsplätze zu vermitteln.

Termine können unter ☎ 0381/338517 vereinbart werden.

Marlies Walther

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