Debatte um Pflegeberufe: Das sagen Leser zum Lohngefälle

Obwohl das Land gerade erst die Prämie für die „Corona-Helden“ in der Pflege aufgestockt hat, wächst die Kritik – auch vonseiten vieler OZ-Leser – an dem weiterhin bestehenden Lohngefälle zwischen Ost und West. Während die Angestellten im Nordosten im fünften Berufsjahr 33 500 Euro verdienen, erhalten die Fachkräfte in Schleswig-Holstein in der stationären Altenpflege 37 000 Euro. Altenpfleger in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen bekommen nach fünf Berufsjahren mitunter 40 000 Euro jährlich. Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Aber leider gilt das nicht in Deutschland. Jens Lunkowsky merkt an: „Das will ja keiner hören oder lesen. Wenn man das als Ossi sagt, bekommt man seit 31 Jahren denselben Satz zu hören: ‚Aber dafür habt ihr ja auch niedrige Lebenshaltungskosten.‘ Das mag sein, aber es heißt doch: Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Aber leider stimmt das in Deutschland nicht. Ob zwischen Mann und Frau oder zwischen den alten und neuen Bundesländern. Ich frage mich nur, ob das nicht eine Art von Diskriminierung ist.“ Anja Koetzing bestätigt: „Absolut korrekt. Die Lebenshaltungskosten sind aber auch gestiegen. Das kann kaum noch ein Grund sein, weniger zu bekommen.“ Heiko Diekmann hat „vollsten Respekt vor der Leistung der Pflegekräfte“. Anmerken möchte er aber auch, „dass es in allen Berufsgruppen das gleiche Dilemma“ sei. „Ich bekomme knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn. Es gibt nur sehr wenige Arbeitgeber hier im äußersten Nordosten, die ihre fleißigen und erfahrenen Mitarbeiter entsprechend entlohnen. Und jeder, der behauptet, es sei hier alles viel preiswerter, der sollte sich mal genau umsehen. Es ist nicht so.“ Matthies Knuth meint: „Die Generation, die nach der Wende geboren wurde, wird jetzt noch dafür bestraft, dass sie im Osten wohnt. Einmal Ossi, immer Ossi – bis einschließlich zur Rente. Warum – oder wofür werden wir bestraft?“ Kathrin Possehl findet „traurig“, so schreibt sie es, „dass es noch solche Unterschiede gibt. Die Arbeit ist doch die gleiche wie im Westen. Hut ab und ein großes Lob an alle Pflegekräfte im Osten.“ Die Pfleger sollten in ihrem Beruf viel mehr Anerkennung erfahren. Mary Tausend notiert: „Egal ob Ost oder West, arbeiten in der Pflege muss man überall und weniger wird es auch nicht. Ich liebe meinen Beruf, aber den Unterschied merkt man leider immer wieder. Aber das Wichtigste ist doch, dass man Spaß am Beruf hat.“ Für Susanne Prange stellt sich die Situation nicht so einfach dar, sie schreibt: „Eine Schande. Es ist ein Knochenjob, verbunden mit der nötigen Achtung vor Alter und Krankheit der Senioren. Diese Generation hat uns den Weg gebahnt, damit es uns mal besser gehen soll. Es gibt viele Berufe, die noch mehr Beachtung verdienen – unbedingt.“ Andreas Elm von Liebschwitz versucht zu erklären, wie es zu den Unterschieden kommt: „Das liegt kaum an den Pflegediensten, sondern den ach so geizigen Pflegekassen. Der Pflegesatz, sprich: die Vergütung von ein und derselben Leistung ist im Westen höher als im Osten. Einmal Waschen, bitte bringt bei gleicher Arbeit im Westen einfach mehr Geld. Das Problem sind also die ständig von den Kassen runtergedrückten Pflegesatzverhandlungen und nicht die Pflegedienste. Die können nämlich nur das weiterreichen, was sie selbst von den Kassen bekommen.“ Mehr zum Thema: Enorme Unterschiede: Pflegekräfte in MV verdienen tausende Euro weniger als im Westen Stralsunder Pflegefachkraft fordert: „Zahlt uns endlich faire Löhne“ Die schlechte Bezahlung der Pflegekräfte in MV ist ein Skandal Dritter Jahrgang startet: Uniklinik Rostock bildet mehr vietnamesische Pfleger aus Von Juliane Lange