Homeschooling mit Homeoffice: „Wie sollen Eltern das machen?“

Die verschärften Homeoffice-Regelungen, die in dieser Woche von Bund und Ländern beschlossen wurden, beschäftigen zahlreiche Leser. Erlassen wurde eine Verordnung für mehr Homeoffice. Das heißt, wo immer möglich, müssen Arbeitgeber das nun anbieten. Arbeitnehmer können aber nicht gezwungen werden, dieses Angebot anzunehmen. Die Diskussion unter den Lesern setzt den Fokus vermehrt auf die Vereinbarkeit von Homeoffice und Homeschooling. Daniel Tornow betont, Homeoffice sei nicht dafür da, etwa die eigenen Kinder zu Hause zu versorgen. „Es hat nicht den Zweck, die Kinderbetreuung zu gewährleisten. Dafür wurde die Anzahl der Kinderkrankentage erhöht. Arbeitsrechtlich gesehen ist es gar nicht erlaubt, seine Kinder im Homeoffice zu betreuen. Homeoffice soll ermöglichen, dass eine Entzerrung am Arbeitsplatz möglich ist oder dass beispielsweise auf die Benutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, um zur Arbeit zu kommen, verzichtet werden kann. Definitiv wird Homeoffice vom Arbeitgeber nicht angeboten, um die Kinderbetreuung zu gewährleisten.“ Franziska Kristina erwidert: „Nein? Komisch. Mein Arbeitgeber hat das genau deswegen so formuliert. Und ich bin seit März im Homeoffice mit zwei schulpflichtigen Kindern nebenbei im Homeschooling. Wenn mein Arbeitgeber das nicht mitmachen würde, wäre ich woanders. Ich habe mich umstrukturiert und angepasst. Für meine Kinder. Ihre Gesundheit ist mir wichtiger. Während einer Pandemie darf man erwarten, dass Eltern ihrer Fürsorgepflicht nachkommen, die Kinder zu Hause zu lassen und sich somit am Infektionsschutz zu beteiligen.“ Sylvia Grün ergänzt: „Ich kenne jemanden, der darf nur im Homeoffice arbeiten, wenn die Schulen und Kitas geschlossen sind. So lange das nicht der Fall ist, muss er immer ins Büro.“ Homeoffice, Homeschooling, Kinderbetreuung: Carolin Egermeier bemängelt die Inanspruchnahme der Betreuung der Kinder in den Einrichtungen: „Es gibt leider viel zu viele Eltern, die das Ganze einfach schamlos ausnutzen, die sagen: ‚Ich habe keine Freizeit mehr oder mein Kind lässt das ganze Spielzeug herumliegen.‘“ René Wegner notiert daraufhin: „Das ist wohl jedem selbst überlassen, wann und warum er sein Kind derzeit in die Kita bringt – solange man die Hintergründe nicht kennt.“ Christian Drehn stellt die Frage: „Wie sollen bitte Eltern Homeoffice machen und gleichzeitig ihre Kinder betreuen? Meine Jungs sind Zwillinge, ein Jahr alt. Ich würde es nicht schaffen.“ Lesen Sie auch: Mehr Homeoffice in MV? Unternehmerverband kritisiert neue Corona-Regeln als „weltfremd“ Neue Corona-Regeln für MV: Ausgangssperren und Notbetrieb in Schulen und Kitas deutlich früher Fragen und Antworten: Wer darf im Lockdown in MV zur Schule gehen und wer nicht? Tina Gretzow übt Kritik an unzureichender digitaler Bemühung und Ausstattung: „Eher haben viele Unternehmen aus Bequemlichkeit den Trend verschlafen.“ Andreas Hirr setzt hinzu: „Wenn der Arbeitgeber stichhaltig belegen kann, das Homeoffice nicht machbar ist, hat er selbst nach den neuesten Verordnungen kein Problem. Mal abgesehen davon, dass jeder Arbeitnehmer rechtlich Homeoffice ablehnen kann.“ Von Juliane Lange