Amt prüft Verstoß gegen Lohngesetz

Die Arbeitsagentur untersucht derzeit in etwa 200 Fällen, ob Firmen gegen die Mindestlohn-Regelung verstoßen. Darüber informierte Agenturchef Heiko Miraß auf OZ-Anfrage. „Aber nicht überall bestätigt sich der Verdacht“, betonte er im gleichen Atemzug. Hintergrund ist, dass einige Arbeitnehmer neben ihrem Lohn auch Geld vom Amt erhalten, um aufzustocken. Allerdings gilt in den meisten Bereichen bereits der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro, den die Arbeitgeber zahlen müssen. Kommen sie dieser Pflicht nicht nach und der Arbeitnehmer muss aufstocken, zahlt die Arbeitsagentur Geld, das sie eigentlich nicht ausgeben müsste. „Die Frage ist, wie groß die Differenz ist zwischen dem, was dem Arbeitnehmer zusteht und dem, was er vom Chef tatsächlich bekommen hat“, führte Miraß aus. Die Ermittlungsergebnisse werden an den Zoll weitergegeben. Verfolgt werden laut Miraß zwei Tatbestände: „Wir fordern von den Firmen das zu viel gezahlte Geld zurück und der Zoll prüft, ob zusätzliche Strafzahlungen fällig werden.“ Bisher gebe es 15 Fälle, denen die Arbeitsagentur weiter nachgehen wird. Die Verstöße seien aber nicht sehr gravierend. Es handele sich um Centbeträge. „Ein komplettes Bild können wir uns aber noch nicht machen, weil die Lohnabrechnungen für Februar erst herausgegeben wurden“, so Miraß. Von möglichen Lohnverstößen seien verschiedene Wirtschaftsbereiche betroffen. „Die Spanne reicht von der Dienstleistungsbranche über den Handel bis zum Hotel- und Gaststättengewerbe. ran

Greifswald - Amt prüft Verstoß gegen Lohngesetz