Hotels und Restaurants in Kühlungsborn suchen Personal. Doch die Mitarbeiter finden hier nur schwer eine bezahlbare Wohnung. Weil die Stadt keine Möglichkeiten hat, werden einige Unternehmer selbst aktiv.
Kühlungsborn. Mecklenburg-Vorpommern, Vietnam, Berlin: Die neuen Auszubildenden des Travel-Charme-Ostseehotels in Kühlungsborn kommen von überallher. Insgesamt sieben junge Männer und Frauen beginnen dort gerade ihre Ausbildung, zwei haben sie erfolgreich beendet und werden übernommen. Eine Wohnung suchen mussten die meisten von ihnen nicht.
„Ich habe bei der Einstellung gleich vom Personalhaus gehört“, sagt Maybritt-Christin Krause. Die junge Frau ist aus Grevesmühlen nach Kühlungsborn gezogen. In dem Gebäude, das nicht weit vom Hotel entfernt liegt, können die Mitarbeiter wohnen. „Wir haben es vor 17 Jahren gebaut,“ sagt Hoteldirektor Joost Smeulders. 17 Wohnungen gibt es, die sich jeweils zwei Mitarbeiter teilen. „Hauptsächlich sind sie für unsere Azubis gedacht“, sagt der Hoteldirektor. Die wohnten meist das erste Jahr der Ausbildung dort, damit sie sich währenddessen eine eigene Wohnung suchen können. Wenn Wohnungen frei seien, blieben manche auch länger. Denn es sei in der Tat nicht einfach, etwas Bezahlbares zu finden.
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